La industria solicita cargos para producción. Se requieren operarios manuales y de maquinaria especializada.
POSTULARME
Empresas importadoras, distribuidoras, de almacenamiento y transporte logístico requieren de personal para trabajar como auxiliar de depósito.
POSTULARME
Edificios, oficinas, comercios, instituciones educativas solicitan auxiliares de limpieza para mantener la higiene de su lugar de trabajo.
POSTULARME
Somos una empresa nacional que brinda servicios de selección y administración de personal a empresas locales e internacionales de diversos rubros desde el año 1993.
Tenemos la experiencia necesaria para poder brindar todos los recursos para que su empresa se dedique a obtener los mayores resultados dejando en nuestras manos los recursos humanos Psicólogos especializados se ocupan del proceso selección y evaluación del personal adecuado a sus requerimientos.
En el área de administración, contamos con un software específico para la liquidación de sueldos y jornales que otorgan beneficios y garantías a los trabajadores. Contamos con un asesoramiento jurídico que otorga a nuestros clientes garantías legales en nuestros productos y servicios.
Trabajamos desde 1993 realizando este servicio, lo que nos otorga trayectoria y experiencia en el mercado laboral. Ponemos especial empeño en la satisfacción de quienes contratan nuestro servicio, es por ello que atendemos en forma calificada y personalizada. Nos enfocamos en generar un vínculo de confianza para comprender y atender en forma eficiente las solicitudes y necesidades de clientes.
Ser una empresa líder en el rubro enfocándonos en la calidad del relacionamiento, cuidando y potenciando el capital humano, promoviendo conductas laborales saludables y mejorando el rendimiento de nuestros clientes.
Nuestro objetivo es ayudar a las personas a encontrar un lugar acorde a sus competencias para poder desarrollar su potencial. La diversa demanda de nuestros clientes permite al área de recursos humanos ofrecer el cargo adecuado a su formación y experiencia.
Mediante evaluación psicolaboral definimos perfiles que consideran las competencias del personal y de este modo se favorece el desarrollo de sus potencialidades. El talento en los equipos de trabajo representa un capital importante en las estrategias de negocio, identificarlo y potenciarlo mejora la productividad.
Para atender obligaciones laborales cambiantes contamos con profesionales ...
Leer más
Administramos su plantilla de empleados mediante software especializado en la ...
Leer más
Realizamos un seguimiento de nuestro personal, visitando empresas y consultando ...
Leer más
La evaluación psicotécnica determina un perfil del trabajador con el fin de que se obtenga ...
Leer más
La selección de personal se realiza por profesionales calificados que evalúan estratégicamente los ...
Leer más
Tenemos más de 25 años de experiencia en el rubro. Somos un equipo integrado, con a...
Leer másPara atender obligaciones laborales cambiantes contamos con profesionales especializados que nos asesoran para administrar el personal propio y/o tercerizado. Estar actualizados nos permite accionar en forma segura ante diferentes situaciones que puedan presentarse en el área de Recursos Humanos.
Administramos su plantilla de empleados mediante software especializado en la liquidación de sueldos y jornales con personal idóneo en la materia que nos permite una gestión rápida y transparente tanto para su empresa, como para sus funcionarios. Nos encargamos de las nóminas ante los entes públicos, BPS, BSE, así como también un asesoramiento legal ante el MTSS.
Realizamos un seguimiento de nuestro personal, visitando empresas y consultando sobre su desempeño a mandos medios y gerenciales para asegurar la calidad del servicio. La supervisión permite mejorar la productividad de los empleados, optimizar recursos y contribuir con la comunicación para favorecer las condiciones laborales. Fomentamos el desarrollo y crecimiento de nuestros funcionarios para adaptarse a tareas que comprendan sus competencias y potencialidades.
La evaluación psicotécnica determina un perfil del trabajador con el fin de que se obtenga un desempeño adecuado al cargo solicitado. Se realiza por psicólogos que planifican una estrategia específica para cada proceso, empleando diferentes tipos de entrevistas y aplicaciones psicotécnicas. Se indagan diferentes competencias necesarias para ocupar cada puesto, realizando un análisis comprometido en base a la solicitud de las empresas contratantes.
La selección de personal se realiza por profesionales calificados que evalúan estratégicamente los pasos más adecuados a seguir para cada proceso. Nuestro método es personalizado para cada cliente, siendo flexibles y atendiendo sus opiniones y necesidades. Consideramos diferentes aspectos de cada solicitud para cumplir específicamente con la demanda.
Tenemos más de 25 años de experiencia en el rubro. Somos un equipo integrado, con actitud de servicio, flexibles y dispuestos ante las solicitudes de nuestros clientes. Contamos con una sólida base de datos y consultamos diversas fuentes de reclutamiento para obtener los candidatos en forma eficiente. Brindamos una garantía de servicio que otorga tranquilidad respecto a la incorporación de nuevo personal.
